Nuestro objetivo, en esta actividad, es entregarle al líder actual o potencial las mejores
herramientas para apoyar su función a traves de ayudar a cumplir la función de sus asociados por la vía de conocer su estado de acciones y cumplimientos.
- Entender el contexto de lo que es dar feedback
- Hacerse cargo de que podemos influir en los demás
- Conocer un modelo de realimentación para la productividad
- Ayudar a crear una Organización con Cultura de Aprendizaje
- Entender y aplicar modelos de lenguaje empoderador
