¿ Qué es el Coaching para
Ejecutivos / Gerentes / Lideres ?
La palabra coaching deriva de un vocablo inglés que significa "carruaje",
por lo tanto su significado elemental es "transportar a una
persona desde donde está hasta donde quiere estar". El coaching
es el instrumento natural en esta era del liderazgo.
Es curioso que en otras áreas del desempeño humano, no se utilicen
entrenadores que ayuden a mejorar los resultados.
El coaching te ayuda a profundizar el aprendizaje. Desarrolla las
herramientas para las relaciones interpersonales. Puedes identificar
lo que específicamente quieres alcanzar y descubrir la forma más
rápida y efectiva para hacerlo. Esa es la labor del entrenador personalizado o coach, lograr favorecer
el camino entre la conducta y los resultados actuales y la conducta
y los resultados esperados, alineándote como persona y con la visión
de la empresa.
Existen 6 niveles de coaching, los cuales puede alcanzar el coachee de acuerdo a la capacidad del coach y a la
entrega del coachee en el proceso de intervención. Los 6 niveles de coaching son :
| # | Nivel | Descripción |
| 1. | Guía | Apoyo en relación al entorno. |
| 2. | coaching | ("con minúscula") Se centra en el nivel comportamiento, son los consejos. |
| 3. | Enseñanza | Este es el nivel que deberían tener profesores y capacitadores. Se basa en transferir capacidades cognitivas. |
| 4. | Tutoría | Ayudar al coachee a descubrir sus competencias inconscientes. |
| 5. | Patrocinio | Es ayudar a reconocer y que el coachee acepte la esencia de su identidad, incluso incorporando aspectos que no se han manifestado. |
| 6. | Despertar | Va más allá de los niveles anteriores, permitiendo al coachee conectar y aflorar la comprensión del amor en su vida. |
Existen varios tipos de coaching, que dependen de la capacidad del Coach de llegar al nivel de coaching adecuado, y de acuerdo a los resultados esperados, estos son :
| Tipo de Coaching | Nivel del Coach |
| Formador / Capacitador / Profesor | El Coach que desempeñe esta función debe llegar a lo menos a Nivel 3 o superior. |
| Coaching Ejecutivo / Gerencial / Empresarial | El Coach requiere llegar de Nivel 4 hacia arriba. |
| Coaching Grupal | El Coach requiere llegar de Nivel 3 o 4 hacia arriba, dependiendo el tipo de cambio enfrentado. |
| Coaching de Vida | El Coach requiere llegar de Nivel 4 o 5 y hacia arriba, de preferencia Nivel 5. |
| Coaching Espiritual | El Coach requiere llegar al Nivel 6. |
Con lo anterior vemos que aunque una gran gama de personas se catalogan como Coachs, el rango y profundidad al que pueden llegar depende, no de los estudios que han realizado, sino de la profundidad con que se han encontrado consigo mismos. Este último trabajo del Coach es personal, no es impartido por ninguna institución.