Evaluación de Personal

Entrevistas y Tests para apoyar el Trabajo Ejecutivo


Evaluación de Personal

Ofrecemos un servicio de evaluación de personal que incluye entrevistas y tests adecuados al tipo de evaluación. Este servicio es de utilidad cuando es necesario promocionar a un colaborador y es necesario determinar si tiene latentes o desarrollables las competencias para el nuevo cargo.

Además, en algunos casos es necesario saber si una persona, en el cargo actual tiene las competencias necesarias.

Nos basamos en las competencias que la empresa cliente tiene para ese cargo. Aplicamos dos tests : uno de personalidad y otro proyectivo, los cuales usamos para preparar una entrevista específica para detectar el encaje del postulante con el cargo.