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Formación de Líderes Emocionalmente Inteligentes

El profesional de hoy requiere una educación emocional como base al uso de sus habilidades profesionales. En la actualidad es necesario más líderes y menos jefes.

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Para ser mejores profesionales, es necesario mejorar como persona

Los conocimientos son insuficientes para el desempeño de excelencia.

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Educación Emocional

La educación emocional es la base sobre la que se sustentan las restantes habilidades. Integridad interna, Equilibrio emocional y Gatillar la propia motivación, son necesarios para la excelencia en cualquier profesión.

Integridad Interna

Desarrollo de un observador interno, sin juicio, que aporta conciencia y honestidad en los procesos intenos de cada persona.

Aporta llevando hacia un locus de control interno

Equilibrio Emocional

La inteligencia emocional, que se traduce como capacidad de manejar las propias emociones.

Aporta con el foco de reaizar acciones hacia una meta y no hacia evadir el sufrimiento.

Gatillar la Motivación

Todo liderazgo interno se caracteriza por la capacidad de gatillar la propia motivación.

Si el líder depende de la motivación externa, carece del combustible adecuado para liderar a otros.

Nuestra Propuesta

¿ Quieres mejorar la productividad dirigiendo la actitud de tu gente ?.
Desarrollamos la inteligencia empresarial, favoreciendo el desarrollo emocional, con ; Capacitación (OTEC con franquicia SENCE), Coaching a nivel ejecutivo y personal (para favorecer el proceso de cambio) y el apoyo en consultorías necesarias para medir y favorecer el antes y despues.
Si quieres conocer más te entregamos material de apoyo escrito y multimedia (en Material de Apoyo).


 
 



6500
Personas Capacitadas
3200
Hrs de Coaching
200
Empresas Capacitadas
23
Años en el Mercado